Jueves, 28 de marzo de 2024

  • Empresa se opone a reconocer y validar el nuevo cambio

Piden a AMLO y Cuitláhuac García intervengan en conflicto intersindical de Tenaris-Tamsa

  • Lamentan que el problema lleve más de seis años
Lunes, 14 Enero 2019
  • Por:  Murá Donaji

Mediante un oficio integrantes del Comité Ejecutivo del Sindicato Nacional Unidad y Progreso de Tenaris-Tamsa, dirigido por José Carlos Guevara Moreno ‘El Profe’, enviado al presidente de México, Andrés Manuel López Obrador, el gobernador, Cuitláhuac García Jiménez, les piden que intervengan de manera contundente y decisiva en el conflicto intersindical, pues la empresa se opone a reconocer y validar el nuevo cambio de directiva sindical.

Aseguran que la empresa viola la constitución mexicana y el convenio internacional No 98 Relativo a los derechos de sindicalización y negociación colectiva.

Lamentan que el problema lleve más de seis años y el cual ha causado la muerte de dos compañeros por disparos de arma de fuego de alto poder.

“Señor presidente y gabinete federal, señor gobernador del estado de Veracruz y funcionarios públicos, tenemos la confianza en ustedes que los principales actores y ejemplos de la dirección de la 4 transformación del país. No queremos favoritismos, solo exigimos justicia, porque que nos fue negada en los 6 años próximos pasados por la vida que perdieron nuestros hermanos obreros (difuntos) y por sus familias, por los  heridos, por los trabajadores que votaron por el cambio pero que son reprimidos, por el bien de nuestro país, solicitamos su intervención firme y decidida, por nuestra parte el comité ejecutivo nacional del SNUP está dispuesto a llegar a reestablecer la paz y armonía laboral y trabajar de manera conjunta para lograr un equilibrio entre los factores de la producción, para un buen vivir primero los pobres”.

En dicho oficio enviado también a la titular de la Secretaría de Gobernación, Olga Carmen Sánchez  Cordero, secretaría del trabajo, Luisa María Alcalde Lujan, secretario de gobierno, Eric Patrocinio Cisneros Burgos, secretaría de trabajo, previsión social y productividad, Guadalupe Arguelles Lozano, cámara de senadores, diputados federales y locales, trabajadores rescindidos y activos y a la opinión pública, recuerdan que derivado de un conflicto intersindical, en donde la mayoría de los trabajadores activos, con fundamento en la ley federal del trabajo y los estatutos internos del sindicato.

“Realizamos una asamblea en donde acordamos realizar elecciones para el generar un cambio de directiva sindical, ya que, era más que evidente y necesario, porque nuestro derechos laborales establecidos en el contrato colectivo cada año fue mutilado y vendido por el ex líder Pascual Lagunes Ochoa, líder Charro con más de 25 años en el poder y cada cuatro años él se refleja con asambleas amañadas y solo cambiando al comité ejecutivo”.

El ex líder con anuencia de la empresa, despiden injustificadamente a más de 450 trabajadores, desde el años 2013 a la fecha el proceso labora, lleva más de seis años y aún no se han resuelto los laudos, estando aún en proceso de amparo en los tribunales colegiados en la ciudad de Xalapa, debido a esto por esta razón 450 padres de familias llevan seis años esperando se haga justicia y se reinstale en su fuente laboral.

“El ex líder Charro, en contubernio con directivos de la empresa y empleados del gobierno de la administración yunista, crearon y elaboraron dos denuncias penales en contra de nuestro legítimo y autentico secretario general el ing. José Carlos Guevara Moreno con los cuales al día de hoy lo mantienen como preso político del régimen yunista, ya que aún no se le ha demostrado responsabilidad en los hechos que se le imputan”.

Indican que el principal fundamento jurídico radica en la legalidad de la toma de nota que fue expedida el día 30 de enero 2017 y que por cierto el ex subsecretario de trabajo Rafael Adrián Avante Juárez en complicidad con el gobernador Miguel Ángel Yunes Linares  y directivos de la empresa en un acto administrativo por demás arbitrario y violentando el debido proceso. 

            

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