Jefa de la Jurisdicción Sanitaria de Xalapa, Rosa Emilia Rodríguez Acosta
Por Julio Altamirano
De manera anónima y por temor a represalias, trabajadores de oficinas centrales de la Secretaría de Salud de Veracruz (SESVER) y de la Jurisdicción Sanitaria de Xalapa denunciaron presuntos abusos laborales e irregularidades administrativas al interior de esa dependencia.
De acuerdo con el testimonio enviado a este medio, los señalamientos apuntan contra la jefa de la Jurisdicción Sanitaria de Xalapa, Rosa Emilia Rodríguez Acosta, así como contra una contadora que funge como su asistente personal.
Según la denuncia, personal de la jurisdicción sería obligado a realizar trabajos particulares en el domicilio de la funcionaria, ubicado en avenida México, durante su horario laboral.
Entre las actividades que presuntamente se les solicita realizar se encuentran trabajos de mantenimiento en la vivienda de la funcionaria, así como transportar materiales adquiridos para la institución y otros insumos utilizados para labores como impermeabilización, los cuales serían destinados a distintos lugares por indicación de la jefa.
Asimismo, el denunciante señaló que también se les pide firmar comprobaciones de viáticos y posteriormente entregar el dinero a la contadora, además de recabar sellos en centros de salud cuando salen a comisiones para justificar gastos de traslado que, según afirma, no realizan las funcionarias señaladas.
El trabajador sostuvo que la doctora Rodríguez Acosta habría manifestado que estas acciones se realizan “con conocimiento de sus superiores”, aunque consideró que podría tratarse de prácticas destinadas a obtener beneficios económicos personales con recursos de la institución.
Ante esta situación, el denunciante hizo un llamado público a la gobernadora de Veracruz, Rocío Nahle, y a las autoridades de la Secretaría de Salud estatal para que se investiguen los hechos y, en su caso, se sancionen las posibles irregularidades.
“Esperamos que las autoridades pongan un alto a estas prácticas y revisen el manejo de los recursos y el trato hacia el personal”, expresó.
El trabajador solicitó mantener en reserva su identidad por temor a represalias, aunque aseguró que cuenta con documentación que acredita su adscripción laboral y material que respalda los señalamientos realizados.
