Pemex
Por Rebeca Solano
Petróleos Mexicanos (Pemex) enfrenta un total de 6 mil 858 expedientes de juicios laborales, el mayor volumen de litigios registrado dentro de su estructura jurídica, en medio de su reorganización como empresa pública del Estado.
De acuerdo con la Guía de Archivo Documental del primer trimestre de 2026, la Gerencia Jurídica Contenciosa Laboral concentra miles de expedientes clasificados como «juicios contra la dependencia», correspondientes al periodo de 2019 a 2025.
Los litigios laborales representan el principal frente legal de Pemex, por encima de los asuntos administrativos, privados o penales que atiende su Dirección Jurídica.
Aunque el inventario no detalla el contenido de cada caso, este tipo de procedimientos suele estar relacionado con reclamaciones por prestaciones laborales, antigüedad, liquidaciones, reinstalaciones, pensiones, jubilaciones, riesgos de trabajo y otras diferencias derivadas de las relaciones laborales.
Asimismo, la carga de litigios se atribuye al tamaño de la plantilla laboral de Pemex, su régimen contractual y sindical, así como al número de trabajadores activos, jubilados, pensionados, personal transitorio y de confianza que ha integrado la empresa durante décadas.
