Alerta por posible desalojo en SEV / Plumas Libres
Por Redacción
En medio de la protesta que mantienen trabajadores del Programa Vasconcelos en las inmediaciones de la Secretaría de Educación de Veracruz (SEV), el Sindicato Innovador Magisterial Veracruzano (SIMVE) denunció posibles acciones para debilitar su representación sindical, así como riesgo de desalojo, en un conflicto que escala por presuntas violaciones a derechos laborales.
En conferencia de prensa, el secretario general del sindicato, Gerardo Velásquez Maravert, acompañado del abogado Juan José Yáñez Gil, advirtió que existen indicios de medidas dirigidas a afectar la organización sindical, entre ellas la posibilidad de retirar el registro y la toma de nota del sindicato.
El dirigente señaló que “cuando se alza la voz para defender derechos laborales y surgen acciones para debilitar esa defensa, es legítimo encender alertas”, al tiempo que alertó sobre versiones de un posible desalojo de los trabajadores que mantienen una protesta pacífica en la SEV.
Según lo expuesto, personal de seguridad habría sido advertido de un eventual operativo, situación que calificaron como preocupante en el contexto actual.
Por su parte, el abogado Juan José Yáñez Gil denunció presiones y posibles amenazas legales, al señalar que fue advertido sobre una eventual denuncia en su contra, lo que interpretó como un intento de intimidación.
“Me fueron a advertir que podrían presentar una denuncia en mi contra. Eso no sólo me afecta a mí, sino a los trabajadores que represento”, expresó.
Asimismo, advirtió sobre la posible existencia de una coalición de funcionarios para debilitar al sindicato, lo que consideró un hecho sin precedentes si se concreta el retiro de la toma de nota.
El conflicto tiene su origen en las denuncias de trabajadores del Programa Vasconcelos, quienes acusan: despidos sin procedimiento previo, exclusión de sus centros de trabajo y falta de reconocimiento laboral.
De acuerdo con la defensa legal, existe una demanda desde 2023 para el reconocimiento como trabajadores formales y acceso a seguridad social, sin embargo, tras insistir en la vía legal, los trabajadores fueron despedidos y actualmente buscan su reinstalación.
El abogado también evidenció que algunos trabajadores percibían ingresos por debajo del salario mínimo, señalando: “Es incongruente que se presuma un aumento al salario mínimo cuando hay trabajadores en estas condiciones”.
Finalmente, el dirigente sindical hizo un llamado al Gobierno del Estado para garantizar la libertad sindical, el derecho a la libre asociación y el respeto a la representación de los trabajadores, al advertir que “no se puede permitir que defender derechos laborales se convierta en un riesgo”.
Los inconformes exigieron diálogo con propuestas claras y sin condiciones, denunciando que intentos previos han carecido de soluciones reales e incluso se ha buscado negociar directamente con trabajadores sin el sindicato.
Mientras tanto, los trabajadores mantienen su protesta pacífica, en espera de una respuesta oficial que permita resolver el conflicto.
(Con información de Al Calor Politico)
