UV y SETSUV acuerdan aumento salarial y evitan huelga
Por Julio Altamirano
La Universidad Veracruzana (UV) y el Sindicato Estatal de Trabajadores al Servicio de la Universidad Veracruzana (SETSUV) alcanzaron un acuerdo salarial que permitió conjurar la huelga prevista para este mes, garantizando así la continuidad de las actividades académicas y administrativas en la máxima casa de estudios del estado.
El convenio establece un incremento directo del 4 por ciento al salario y un aumento del 2 por ciento en prestaciones. Además, se acordó una nivelación salarial del 9 por ciento, la cual será cubierta en el mes de junio.
El acuerdo fue firmado durante la madrugada de este jueves 5 de marzo en el Juzgado en Materia Laboral del Distrito Judicial de Xalapa, luego de diversas audiencias de negociación entre el rector de la UV, Martín Aguilar Sánchez, y el secretario general del SETSUV, Juan Mendoza Gutiérrez.
Tras la firma del convenio, en la Sala de Juntas de Rectoría, el rector reconoció la disposición del sindicato para alcanzar consensos y destacó la unidad del gremio durante el proceso de diálogo.
Aguilar Sánchez también señaló que la situación financiera de las universidades públicas en el país es complicada, debido a que el gobierno federal no ha destinado recursos adicionales para cubrir los incrementos al salario mínimo que cada año determina la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos (Conasami).
