Por Rebeca Solano
Durante la gestión de Guadalupe Taddei al frente del Instituto Nacional Electoral (INE) se habrían registrado presuntas prácticas de acoso laboral, vigilancia y persecución contra trabajadores del organismo, de acuerdo con señalamientos que han salido a la luz recientemente.
Entre las denuncias se encuentra la presunta instalación de cámaras con micrófonos en distintas áreas de trabajo, lo que habría generado preocupación entre el personal ante posibles prácticas de vigilancia dentro de las instalaciones del instituto.
Asimismo, entre los señalamientos destaca la salida de alrededor de 800 trabajadores durante la gestión de Taddei, situación que también ha generado cuestionamientos sobre el ambiente laboral y las condiciones en las que se desempeñaba el personal.
Las acusaciones apuntan a posibles prácticas de presión y vigilancia hacia los empleados, por lo que los nuevos integrantes del Consejo General del INE acordaron implementar mecanismos para conocer de primera mano las inconformidades del personal.
Ante este escenario, los nuevos consejeros acordaron habilitar un buzón anónimo para que los trabajadores puedan denunciar posibles abusos, situaciones de acoso laboral y otras irregularidades sin tener que revelar su identidad.
La medida busca abrir un canal de comunicación que permita al personal expresar sus inconformidades y reportar situaciones que consideren contrarias a sus derechos laborales.
Los señalamientos se suman a los cuestionamientos sobre el funcionamiento interno del organismo electoral, en medio de las controversias relacionadas con su administración, las condiciones laborales y la actuación de sus autoridades.
Hasta el momento, las acusaciones sobre presunta vigilancia y acoso laboral deberán ser esclarecidas por las instancias correspondientes.
