Rodolfo Donaldo Vásquez Moreno
Por Julio Altamirano
Rodolfo Donaldo Vásquez Moreno, trabajador adscrito a la Dirección de Asuntos Jurídicos de la Oficina del Abogado General de la Universidad Veracruzana, denunció haber sido víctima de despido injustificado el pasado 27 de mayo de 2026, luego de señalar presuntos actos de violencia institucional, laboral y psicológica dentro de la propia área jurídica de la máxima casa de estudios.
La Oficina del Abogado General es encabezada actualmente por el Mtro. Heroy Muñoz Gómez y el Dr. Carlos Alberto Pedreguera García, quienes asumieron sus cargos el 23 de marzo de 2026 como parte de los cambios impulsados durante la administración del rector Dr. Martín Gerardo Aguilar Sánchez.
De acuerdo con el trabajador, desde la llegada de las nuevas autoridades jurídicas comenzó a enfrentar hostigamiento, retiro de funciones, invisibilización, malos tratos y aislamiento laboral, situación que finalmente derivó en la rescisión de su contrato.
El caso resulta contradictorio debido a que, al asumir el cargo, el Mtro. Heroy Muñoz Gómez aseguró que fortalecería un enfoque de derechos humanos dentro de la Universidad Veracruzana; sin embargo, el denunciante sostiene que en la práctica se reprodujeron conductas de violencia institucional dentro de la propia Oficina del Abogado General.
Vásquez Moreno afirmó además que la dependencia comenzó a presentar atrasos, desorganización y afectaciones en la continuidad de trámites jurídicos relevantes, atribuyéndolo a la incorporación de personal sin conocimiento suficiente de la dinámica interna universitaria.
El procedimiento laboral en su contra derivó del oficio DAJ/0370/2026, el cual el trabajador considera irregular y carente de debido proceso, al señalar que nunca se le explicó con claridad la falta atribuida, las pruebas existentes ni la autoridad encargada de resolver el caso.
Uno de los puntos centrales del conflicto fue un oficio relacionado con el seguimiento de un contrato de arrendamiento institucional del inmueble que ocupa el Instituto de Ciencias Marinas y Pesquerías, región Veracruz. Según su versión, el trámite buscaba evitar consecuencias jurídicas y patrimoniales para la Universidad.
El trabajador sostiene que actualmente el inmueble referido tendría seis meses sin pago de renta, situación que, asegura, fue advertida oportunamente por él antes de ser despedido.
El caso ya fue presentado ante la Comisión Estatal de Derechos Humanos de Veracruz, instancia que solicitó informes a la Universidad Veracruzana.
Asimismo, el denunciante afirmó que el rector Martín Gerardo Aguilar Sánchez tenía conocimiento directo de la situación, luego de que personalmente le expuso el trato que consideraba injusto dentro de la Oficina del Abogado General; sin embargo, señaló que no hubo intervención efectiva para evitar la rescisión laboral.
A la denuncia también se suma un señalamiento contra el Lic. Fernando Casiano Agustín, Director de Normatividad, a quien acusa de haberle gritado e impedido recibir orientación administrativa cuando acudió a entregar documentación relacionada con incapacidad laboral y resguardo de bienes institucionales.
Finalmente, Rodolfo Donaldo Vásquez Moreno sostuvo que este caso refleja una presunta contradicción entre el discurso institucional de derechos humanos impulsado por la Universidad Veracruzana y las prácticas internas denunciadas dentro de su propia estructura jurídica.
