Viernes, 3 de May de 2024

  • En Coahuila

Cárcel y multa para quienes obliguen a sus trabajadores a firmar su renuncia de manera anticipada

  • En el estado se podrá castigar de manera ejemplar esta práctica, calificada de abusiva
Viernes, 21 Junio 2019
  • Por:  Rebeca Solano

 

La diputada, Claudia Ramírez Pineda dijo que en Coahuila habrá cárcel y multa para quienes obliguen a sus trabajadores a firmar su renuncia de manera anticipada.

Indicó que ahora, en el estado se podrá castigar de manera ejemplar esta práctica, calificada de abusiva, que se había convertido en algo normal entre algunos patrones.

Señaló que las sanciones van de tres a seis años de prisión y de cien a mil días multa, tratándose de documentos públicos, y de seis meses a tres años de prisión y de cincuenta a quinientos días multa, cuando sean documentos privados, para quienes obliguen a firmar una carta o documento en blanco, que implique la renuncia de los derechos del trabajador.

“El que obligue a los trabajadores a firmar documentos en blanco, o de cualquier otro tipo que impliquen renuncia de sus derechos, o le imponga obligaciones a éste, con el fin menoscabarlos o anularlos, ya sea que el trabajador labore en una empresa o institución pública o privada”.

Indicó, se eliminarán r estrategias y prácticas vejatorias de algunos empresarios que obligan a sus trabajadores a firmar la renuncia anticipada.

Se refirió a los casos en donde el empleador obliga a sus trabajadores a firmar documentos en blanco, donde después le redactan la renuncia a sus derechos laborales y a todas sus prestaciones.

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