El dirigente de la Sección 20 de la CROC en el estado, Alberto Portugal Alemán dijo que la Confederación Revolucionaria de Obreros y Campesino propone una agenda laboral entre el sindicato y el gobierno para resolver los problemas de los trabajadores, esto con la finalidad de acabar con la simulación sindical, las empresas fantasmas, los gremios de protección, el outsorcing.
Señaló que la CROC nacional a cargo de Isaías González Cuevas y de toda la mesa directiva, decidieron exponer la necesidad de establecer un diálogo nacional para hablar con claridad y darle solución a problemas comunes de los trabajadores.
Dieron a conocer un pliego petitorio de 10 puntos, que consideraron como situaciones mínimas que se pueden resolver de una vez por todas.
Indicó que entre esos 10 puntos: son el rechazo absoluto a los Contratos de Protección, que se acabe con el intermediarismo laboral con las llamadas outsorcing, el sindicalismo blanco, y la simulación ya que, sin representar a los trabajadores, con tomas de nota extendidas por autoridades laborales, individuos están extorsionando a personas y empresas, sin otro interés que su ambición particular, acciones serias para defender y fortalecer al IMSS, al INFONAVIT y a la CONSAR, acciones a favor de la Educación y la capacitación de los trabajadores, puntual cumplimiento de los Convenios de la OIT, la CROC expresa su acuerdo con las disposiciones propuestas en la nueva Reforma Laboral, en lo que refiere a la democracia sindical, la transparencia y la rendición de cuentas; pero al mismo tiempo también, expresamos nuestra firme defensa a los intereses de los trabajadores en lo que refiere a la contratación colectiva, el derecho de huelga y la autonomía sindical, derechos universales de los trabajadores.”.
Además, se mencionó que la CROC es solidaria con la 4a Transformación en lo que establezca garantías para el desarrollo económico, social y cultural de los trabajadores y sus familias.
Además la igualdad que garantice el progreso de México, por lo cual en la CROC estamos abiertos a la discusión de nuestras propuestas, porque estamos convencidos que en la unidad y en el trabajo honesto, podemos coincidir todos.
Mencionó que en la nueva era del sindicalismo, la CROC pone sobre la mesa temas comunes que deben ser resueltos para beneficio de los trabajadores y la transparencia que se requiere.
