La empleada de confianza K. P. S. este viernes presentó una denuncia ante el Instituto Municipal de la Mujer (IMM), para exigir una sanción por violencia laboral, contra su supuesta agresora, la regidora del ayuntamiento de Poza Rica, Y. C. L. de acuerdo a las sanciones correspondientes que marca la Ley de Acceso de las Mujeres a una Vida Libre sin Violencia.
El documento fue entregado el jueves a la oficina del Instituto Municipal de la Mujer (IMM), se expone que la trabajadora con ficha 307 y adscrita a la Regiduría décima primera, con las comisiones en Ciencia y Tecnología, además, la atención a la Niñez y la Familia, comenzó a sufrir de violencia laboral a partir del mes de julio. Refiere K. P. S. que comenzó a recibir maltrato verbal por parte de la Regidora décima primera del ayuntamiento de Poza Rica, sin importar quien estuviera presente, frente a compañeros de oficina como de ciudadanos que acudieron a solicitar algún trámite o servicio.
Señaló que la relación, fue empeorando hasta que decidió la trabajadora no acudir a la oficina municipal y a través de mensajes vía telefónica recibía las indicaciones, a fin de evitar el contacto personal.
El pasado 31 de julio, menciona en el texto, fue confrontada por la regidora Y. C quien le informó que estaba despedida y que esta decisión provenía del Alcalde, que los motivos se los explicaría él personalmente.
(Con información de Al Calor Político)