Lunes, 29 de abril de 2024

  • Alrededor de 127

Exigen ex trabajadores del Seguro Popular pago 60 mdp por laudos laboral

  • Arribaron al centro de la ciudad para exigir el apoyo del gobernador Cuitláhuac García Jiménez
Jueves, 15 Febrero 2024
  • Por:  Julio Altamirano
Ex trabajadores del Seguro Popular Ex trabajadores del Seguro Popular Internet

Este jueves alrededor de 127 trabajadores que fueron despedidos de manera injustificada hace siete años cuando el gobierno federal desapareció el Régimen Estatal de Protección Social de Salud (Seguro Popular) exigen el pago 60 millones de pesos por concepto de laudos laboral.

Arribaron al centro de la ciudad para exigir el apoyo del gobernador Cuitláhuac García Jiménez a fin de que puedan llegar a una solución, debido a que sus familias requieren del recurso detenido por las secretarías del gabinete, a las cuales llamaron “Omisas”.

El secretario general del Sindicato de Trabajadores del extinto Régimen Estatal de Protección Social de Salud de Veracruz, Ángel Carrera Ramírez mencionó  que el despido se originó el 31 de diciembre del 2016, y desde hace siete años ninguna autoridad de las secretarías del Trabajo, Previsión Social y Productividad, de la Secretaría de Salud y Dirección de Servicios de Salud (Sesver), y de la secretaría de Finanzas y Planeación (Sefiplan) se han podido coordinar para que paguen el finiquito que por ley corresponde a cada uno de los afectados.

Indicó que en estos años han mantenido una lucha en el Tribunal de Conciliación y Arbitraje para exigir a la Secretaría de Salud y Dirección de Servicios de Salud (Sesver) que paguen las liquidaciones.

“Hemos seguido lineamientos legales, hemos estado permanentes en la secretaría del Trabajo, hemos visto cómo ha cambiado continuamente los secretarios del Trabajo, proyectistas, actuarios y no hay avances, hay falta de voluntad del gobierno ante la necesidad de los trabajadores”.

Los 127 trabajadores del Seguro Popular han enviado solicitudes a Sesver para que informe a la secretaría de Finanzas y Planeación (Sefiplan) que paguen las liquidaciones, pero también se requiere la participación de la secretaría del Trabajo que tampoco ha podido solucionar este problema.

“La secretaría del Trabajo no ha obligado dentro de sus facultades a la secretaría de Salud como lo marca la ley que pague el finiquito cómo lo ehttps://formato7.com/2024/02/12/desde-el-cafe-una-victoria-solo-que-el-combate-sea-arreglado/stablece la ley, para que a su vez Finanzas haga un calendario de pagos”, dijo el secretario sindical.

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