Domingo, 19 de May de 2024

  • A través de una carta

Denuncian irregularidades, abuso y corrupción de administrador de Hospital Luis F. Nachón

  • Noé Montero Morales, quien a su llegada en el mes de agosto
Martes, 31 Diciembre 2019
  • Por:  Redacción
Hospital Luis F. Nachón Hospital Luis F. Nachón Internet

 

A través de una carta a la redacción, fue denunciada una serie de irregularidades, abuso y corrupción de parte del administrador del hospital Regional Doctor Luis F.Nachón, Noé Montero Morales, quien a su llegada en el mes de agosto, comete las siguientes irregularidades. 

Acusan que funcionarios de Servicios de Salud de Veracruz, me apena comentar cómo el Poder hace que las personas saquen sus más perversos demonios a costa de una necesidad vital del ser humano como es la salud. 

La carta señala:

Me es muy difícil expresar con palabras los acontecimientos más recientes que estamos viviendo los Veracruzanos y a la vez es una necesidad hacer de conocimiento a la sociedad que nos hemos equivocado al haber elegido a nuestros gobernantes, particularmente a nuestros funcionarios de Servicios de Salud de Veracruz, me apena comentar cómo el Poder hace que las personas saquen sus más perversos demonios a costa de una necesidad vital del ser humano como es la Salud.

Soy trabajador de mi muy querido Hospital Regional “Dr. Luis F. Nachón”, al cual le debo gran parte de mi vida y logros tanto profesionales como familiares, me duele ver en lo que se ha convertido desde hace unos meses gracias a los dirigentes Administrativos, los cuales solo buscan el beneficio propio y el de los suyos, caso claro es el del reciente Administrador C. Noé Montero Morales quien llegó en el mes de agosto como integrante de un equipo de Auditoría, su prepotencia y falta de tacto se hizo evidente desde ese momento, el hostigamiento con preguntas directas sugiriendo el contubernio con los auditados del momento sin siquiera tener fundamentos, acusaciones directas  y miradas lascivas a las  compañeras eran señales de su falta de criterio, valores, preparación gerencial y liderazgo,  sin embargo quizá sean requisitos indispensables que tienen que tener los nuevos dirigentes de esta mal llamada Cuarta Transformación 4T, les debe de sonar familiar el concepto de  imparcialidad y dentro de esta definición podemos encontrar que no existe la imparcialidad cuando te conviertes en Juez y Parte, un buen ejemplo para comentarles lo que sucedió, el C. Noé llegó como auditor al Hospital y al concluir con dicha Auditoría ohh sorpresa es removido el anterior Administrador y en su lugar fue impuesto el C. Noé, y como ya es una costumbre en el hospital el nuevo Administrador no llegó solo, en medio de amenazas y atropellos a los derechos de los trabajadores dio de baja a personal para incorporar a su gente de confianza en los puestos estratégicos para hacer de las suyas (Jefe de Financieros, Jefe de Ingresos, Jefe de Materiales, Jefe de Adquisiciones y Jefe de Calidad), incluso recontrató a su novia (Yolanda) la cual había causado baja por faltas y a la que ha movido constantemente de área pues al sentirse protegida por el poder del Administrador, hace y deshace en el área que la pongan sin que el propio Noé la pueda controlar.

Una vez instalado comenzó su reinado imponiendo cosas tan absurdas como prohibir el libre tránsito vehicular de la calle Alonso Guido para salir a Bravo, como si el Administrador tuviera la facultad de pisotear el Articulo 11 de nuestra Constitución, y nosotros tengamos que acatarlo recibiendo como única respuesta y sin posibilidad de argumentar nada, que es “por órdenes del administrador” pero eso no es todo, este ilustre personaje tiene una red de corrupción con los proveedores de medicamentos y materiales de curación los cuales son tan evidentes, como el de estrenar coche con tan solo tres meses en el cargo, y eso no es todo, su séquito de secuaces a los que les llama gente de confianza tienen el descaro de organizar fiestas con bombo y platillo pagadas por sus proveedores, en esas fiestas orquestan los planes que tienen a futuro para que a todos les vaya bien, dicho de una manera más directa, festejan las compras privilegiadas para sus amigos a cambio de moches, por otra parte la discriminación que sufrimos como colaboradores es tan evidente que en convivios organizados para el personal administrativo excluye a varios de sus colaboradores porque con plena seguridad no somos de su agrado o quizá no estamos al nivel de su gente de confianza.

Me quedo demasiado corto en estas líneas, pero solo es una reseña de toda la porquería que el Secretario de Salud Ramos Alor nos quiere vender como un cambio benéfico para el hospital, de favor señor Gobernador Cuitláhuac García Jiménez ponga atención a lo verdaderamente importante para los veracruzanos, este ha sido un año de peregrinar para nuestro querido hospital, salimos de uno malo para terminar con uno peor, protegido por nuestros dirigentes de SESVER ¿qué esperanzas de progreso podemos tener? porque quiero que se sepa que no se cuenta con medicamentos y materiales de curación suficientes para atender a nuestros pacientes, en el mejor de los casos se les pide a los familiares la compra de los insumos y en ocasiones los pacientes fallecen por falta de los mismos, el pueblo veracruzano aún es muy noble para exigir sus derechos y temeroso a las probables represalias pero no es justo que mientras unos cuantos se enriquecen la sociedad más vulnerable sufre las consecuencias de la corrupción.

(Con información de Plumas Libres) 

 

 

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